止步于连续43场!文班亚马的NBA纪录就此中断
- 发布于:2025-10-25 22:23:00
- 来源:足球直播吧
北京时间2025年10月25日,马刺客场对阵鹈鹕,这场比赛打得颇为胶着,分差最多时也只有9分,四节战罢双方战平进入加时赛。加时赛刚开始文班亚马试图盖帽时被吹犯规,6次犯规下场,没有文班亚马后瓦赛尔、尚帕尼、卡斯尔联手得分,马刺最终以120-116击败鹈鹕。
文班亚马此战打了32分钟,23中13,4罚3中,砍下29分11板2助1断9帽,盖帽表现太出色,他的9个盖帽中有3个给了锡安。由于今夏文班亚马的体重和肌肉都增加了,对抗能力提升明显,锡安想用身体顶飞文班亚马后上篮已经很难了,此时强行出手就会被大帽。
文班亚马带领马刺击败鹈鹕,拿到了开赛2连胜,这是个可喜的事,但文班亚马的一个NBA纪录也在今日中断了,是什么纪录呢?
此战之前,文班亚马创造了连续43场比赛至少1三分+1盖帽的壮举,创造了独一档的NBA纪录,排名历史第二的是波津的连续21场。今日对阵鹈鹕,文班虽然有9个盖帽,但三分球3中0,他的这个NBA纪录就此中断,止步于连续43场。
文班亚马今夏提升了对抗能力,新赛季开打后他更多的到内线得分了,他的三分出手数相比上赛季骤降,上赛季文班亚马场均出手8.8次三分,场均投中3.1个,本赛季2场比赛,文班亚马场均只出手2.5个三分,投中0.5个三分。
虽然三分产量骤降,但文班亚马的威力大增,揭幕战他面对浓眉+莱夫利的组合,21中15(三分2中1),11罚9中,爆砍40分15板1助1断3帽,带领马刺大胜独行侠33分。今日又砍下29分11板2助1断9帽,文班亚马已开始展现真正的内线统治力了,这样的文班亚马,已经不需要大量去投三分了。
文班亚马此战打了32分钟,23中13,4罚3中,砍下29分11板2助1断9帽,盖帽表现太出色,他的9个盖帽中有3个给了锡安。由于今夏文班亚马的体重和肌肉都增加了,对抗能力提升明显,锡安想用身体顶飞文班亚马后上篮已经很难了,此时强行出手就会被大帽。
文班亚马带领马刺击败鹈鹕,拿到了开赛2连胜,这是个可喜的事,但文班亚马的一个NBA纪录也在今日中断了,是什么纪录呢?
此战之前,文班亚马创造了连续43场比赛至少1三分+1盖帽的壮举,创造了独一档的NBA纪录,排名历史第二的是波津的连续21场。今日对阵鹈鹕,文班虽然有9个盖帽,但三分球3中0,他的这个NBA纪录就此中断,止步于连续43场。
文班亚马今夏提升了对抗能力,新赛季开打后他更多的到内线得分了,他的三分出手数相比上赛季骤降,上赛季文班亚马场均出手8.8次三分,场均投中3.1个,本赛季2场比赛,文班亚马场均只出手2.5个三分,投中0.5个三分。
虽然三分产量骤降,但文班亚马的威力大增,揭幕战他面对浓眉+莱夫利的组合,21中15(三分2中1),11罚9中,爆砍40分15板1助1断3帽,带领马刺大胜独行侠33分。今日又砍下29分11板2助1断9帽,文班亚马已开始展现真正的内线统治力了,这样的文班亚马,已经不需要大量去投三分了。
相关资讯
- NBA | 轰22+7夺连胜!中国男篮18岁2米03新星留美爆发:手握4所大学邀约
- NBA | 状态不如上赛季!快船二队的昔日首轮秀想要重返NBA并不容易
- NBA | 发展联盟赛场的表现非常一般!快船后场新星的状态有些令人担心
- NBA | NBA官方新秀榜:弗拉格无悬念居首新秀整体强势
- NBA | 发展联盟赛场表现优异,快船二队锋线新星能否重返NBA赛场
- NBA | 发展联盟赛场表现稳定,湖人后场新星能否重新回到轮换阵容
- NBA | 再见雄鹿!湖人7换3交易方案,詹姆斯联手字母哥,总冠军没悬念了
- NBA | 在发展联盟都有些打不明白,快船之前为什么要给他双向合同
- NBA | 29分+35分+42分!联盟第1!NBA神级纪录诞生,最佳新秀失去悬念了
- NBA | 首秀表现有些一般,火箭二队后场新秀还没有适应发展联盟的强度
最新资讯
- CBA | CBA新赛季最火爆一战!辽篮一回合吃3T送6罚:杨鸣暴怒坑惨辽宁
- 欧冠 | 洲际杯:巴黎圣日耳曼决赛对阵弗拉门戈,恩里克难掩失望
- CBA | CBA最新排名:北京3连胜冲上第1广东领衔5队全胜上海爆冷输球
- CBA | CBA积分榜最新排名出炉!北京掀翻辽宁登顶第1:广东第5山西第10
- CBA | 杠上了!京辽战被驱逐后,杨鸣深夜发视频回应裁判:必须学会回击
- CBA | 广东队2小将稳定发挥,王洪泽成任骏飞接班人,杜锋未来10年稳了
- CBA | 新赛季NBL参赛队伍增至14支,新注册俱乐部多达6家
- 欧冠 | 穆里尼奥葡超16场不败!本菲卡40大胜,霸锋戴帽,争冠依旧残酷
- 欧冠 | 拜仁捡到宝!17岁欧冠三连击,打破姆巴佩纪录3个月身价暴涨13倍
- 中超 | 体坛:中超北方球队接触澳波前助教蒙哥马利,有意聘请其执教
