GEN常务:薪资太高不是选手的错,抓住选手不放手的做法不可取
- 发布于:2024-07-04 00:00:59
- 来源:足球直播吧
Q:你们以青训业务为主力,能谈谈这方面的情况吗?
李志勋常务:首先,我们很早就开始了青训产业,现在拥有行业内最顶尖的系统和学生数量,累计学生数已经超过了15000人。最重要的是,我们的美国大学留学项目在过去三年里全员通过,取得了很好的成绩,并在教育领域积累了良好的口碑,这实际上也是我们收益的重要组成部分。未来,我们不仅仅希望在电竞方面有所作为,还希望在教育领域产生积极的影响,这是我们的最终目标。
另外,作为一个电竞从业者,我们也在努力为电竞职业创造机会。我们提供了多种体验项目,通过电竞大师课程培养专业人才,提供实习项目,让学员能够通过实习进入职场。这方面我们虽然还不成熟,但我们确实在做一些别人没做过的事情,这让我们感到自豪。因为电竞通常有负面印象,很多退役选手的职业生涯中断也是一个致命的缺点,我们在努力弥补这些不足,并保持积极的影响力。
Q:有没有通过青训开启职业生涯的例子?
李志勋常务:我们内部会优先雇用那些在青训中成绩优异的学生。此外,他们也进入了韩国电竞协会、制作公司等。我们收到很多参考信,而通过我们项目的学生都被认为是经过验证的,这也是一种好的情况,当然最理想的情况是他们成为选手。我们一直在培养二队选手,并且逐渐变好。今年是第一年,春季赛成绩惨淡,但逐渐在提升,这也吸引了更多有志成为职业选手的学员加入我们的青训。
相较于LoL,我对无畏契约的期望更高,因为我们有很多有潜力的无畏契约选手。我相信在未来两三年内,我们培养的学生会在职业舞台上崭露头角。首先,他们优先会在GEN的无畏契约战队中出场。如果没有位置,我们也乐意将他们介绍给其他战队。我们希望通过这种方式扩大基础,让这种趋势活跃起来。
你也知道,我们二队的选手经常被转会到其他队伍,虽然现在这种情况有所减少,但我们认为即使留住选手,那些选手的时间也在流逝,这种不放手的做法是不可取的,所以我们积极鼓励这种转会。
Q:最近电竞队伍的亏损运营问题浮出水面,你怎么看?
李志勋常务:其实现在大家都知道,选手的薪资太高是一个问题。我认为薪资水平应该符合市场价值,这不是选手的错,而是这个行业在一瞬间膨胀得太快。随着疫情和经济衰退,这个问题变得更加明显。作为一个在现场工作的人,我认为我们需要通过创造新的收入模式来维持这些价值。这也是我们积极开展青训业务和各种营销活动的原因之一。
虽然联赛的前景难以预测,但各支队伍都有自己的立场。如果相互约定的部分无法遵守,必然会有受损的群体。不过,我们与LCK保持了密切沟通,并深入讨论如何改善收入。因此,粉丝和业内人士的担忧是可以理解的,但我们也在探索多种解决方案。只要粉丝们的认知不过于偏激,我们有信心通过共同努力,稳定电竞市场。
电竞与其他体育项目不同,主要由所有权经营,缺乏多样的收入模式,这始终是一个挑战。但我相信我们能够解决这个问题,这也是我从事这项工作的原因。虽然成绩很重要,但我们也需要思考如何在成绩之外创造更多的价值。创造优异的成绩,一两年或许可以,但保持长达十年、二十年的顶尖表现可能是不现实的,所以我们在提前做好准备。
Q:电竞世界杯即将在沙特阿拉伯举办,你怎么看?
李志勋常务:从整体电竞市场来看,这是一个非常好的活动,也是必要的活动。但如果只针对英雄联盟来说,在赛季中举办这样的比赛,选手们和LCK选手的最终目标都是世界赛。夏季赛必须打好才能进军世界赛,所以在这个过程中有些反感也是可以理解的。
选手们确实经历了非常繁重的赛程,从春季赛到MSI,再加上我们的粉丝见面会和一些内容制作。我借此机会向选手们表示歉意,因为他们做得很好,受欢迎程度也越来越高,各方的需求和赞助商的关注也增多了。幸运的是,他们一直在坚持,所以我对此感到非常抱歉。同时,我也感谢能够很好地管理这些情况的主教练和教练组,让选手们在这场持久战中不至于疲惫不堪,这是我们的首要目标,我们会继续关注这一点。
对于电竞世界杯,我们会从长远计划来考虑,必须制定相应的策略。我们不可能在所有项目中都取得好成绩,需要采取一些策略。今年我们内部事务繁忙,所以今年的重点是参与,从明年开始我们会更早制定策略性的计划。
Q:最后有什么想说的吗?
李志勋常务:现在我们得到了非常多粉丝的支持和期待,真的感到非常荣幸。有时候我们甚至会想,我们真的有资格获得这么多支持吗?在一个月内,我们赢得了拳头公司主办的两场大型赛事冠军。借此机会,我要向选手们表示感谢,同时也感谢粉丝们的支持,希望这种支持能继续下去。
作为一个从事体育工作的人,我个人非常喜欢“首次”这个词。LCK中的四连冠是一个前所未有的成就,这种记录大多数都是T1创造的。能在LCK中获得“首次”的称号,我们感到非常荣幸。此外,我们的无畏契约队伍成为首个在FPS大型赛事中夺冠的亚洲队伍,这也是一个前所未有的成就。最近我经常反思并回归初心,我们会继续保持谦逊,努力构建好团队,感谢大家的支持。

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